英特尔将在全球裁员20%

据彭博新闻社援引知情人士的话报道，英特尔公司计划本周在全球裁员20%以上，这是新任命的首席执行官Tan Lip-Bu的重大重组战略的一部分。

裁员的目的是减少官僚作风，使公司的组织结构扁平化，并重新专注于以工程为主导的创新。

受影响员工的确切人数和实施时间表尚未正式披露，但此举可能影响数万名英特尔全球业务人员。

英特尔没有回应媒体的置评请求。

此次裁员将是该公司在不到一年的时间里进行的第二次大规模裁员。

2024年8月，英特尔宣布计划裁员15%，约1.5万名员工，这是其100亿美元成本削减计划的一部分。

最新一轮融资标志着首席执行官Tan Lip-Bu自2025年3月上任以来的首次重大运营举措。Tan曾担任Cadence Design Systems的首席执行官，并在英特尔担任董事会成员，直到2024年年中。在他上任之前，英特尔经历了一段动荡的时期，该公司在2024年报告了190亿美元的亏损，这是自1986年以来的首次年度亏损。

Tan概述了一项战略转变，重点是简化英特尔的内部流程，取消中层管理人员，重新调整公司的人工智能和芯片制造路线图。

在最近的一次员工大会上，Tan强调，要扭转公司的颓势，“艰难的决定”是必要的。

有消息称，陈还在重组英特尔的领导层。关键业务部门，特别是芯片设计和制造部门，现在直接向首席执行官汇报，作为提高执行力和加快决策速度的一部分。

英特尔面临着来自半导体领域竞争对手越来越大的压力，尤其是英伟达（Nvidia）和Arm，这两家公司都在人工智能和数据中心市场取得了重大进展。

英特尔之前将自己重新定位为全球芯片代工厂的努力受到了执行延迟和高运营成本的挑战。

在整个行业，科技行业仍在经历大规模裁员。根据裁员。仅供参考，到2025年为止，科技行业的93家公司已经有超过23500名员工被解雇。

b谷歌、微软、Meta和其他大公司也宣布了新一轮的裁员，以简化运营并重新确定人工智能开发的优先级。

英特尔定于周四公布其2025年第一季度收益。

市场分析师将密切关注业绩和相关指引，以深入了解该公司的成本结构、重组进展以及在芯片领域的竞争定位。

据彭博新闻社援引知情人士的话报道，英特尔公司计划本周在全球裁员20%以上，这是新任命的首席执行官Tan Lip-Bu的重大重组战略的一部分。

裁员的目的是减少官僚作风，使公司的组织结构扁平化，并重新专注于以工程为主导的创新。

受影响员工的确切人数和实施时间表尚未正式披露，但此举可能影响数万名英特尔全球业务人员。

英特尔没有回应媒体的置评请求。

此次裁员将是该公司在不到一年的时间里进行的第二次大规模裁员。

2024年8月，英特尔宣布计划裁员15%，约1.5万名员工，这是其100亿美元成本削减计划的一部分。

最新一轮融资标志着首席执行官Tan Lip-Bu自2025年3月上任以来的首次重大运营举措。Tan曾担任Cadence Design Systems的首席执行官，并在英特尔担任董事会成员，直到2024年年中。在他上任之前，英特尔经历了一段动荡的时期，该公司在2024年报告了190亿美元的亏损，这是自1986年以来的首次年度亏损。

Tan概述了一项战略转变，重点是简化英特尔的内部流程，取消中层管理人员，重新调整公司的人工智能和芯片制造路线图。

在最近的一次员工大会上，Tan强调，要扭转公司的颓势，“艰难的决定”是必要的。

有消息称，陈还在重组英特尔的领导层。关键业务部门，特别是芯片设计和制造部门，现在直接向首席执行官汇报，作为提高执行力和加快决策速度的一部分。

英特尔面临着来自半导体领域竞争对手越来越大的压力，尤其是英伟达（Nvidia）和Arm，这两家公司都在人工智能和数据中心市场取得了重大进展。

英特尔之前将自己重新定位为全球芯片代工厂的努力受到了执行延迟和高运营成本的挑战。

在整个行业，科技行业仍在经历大规模裁员。根据裁员。仅供参考，到2025年为止，科技行业的93家公司已经有超过23500名员工被解雇。

b谷歌、微软、Meta和其他大公司也宣布了新一轮的裁员，以简化运营并重新确定人工智能开发的优先级。

英特尔定于周四公布其2025年第一季度收益。

市场分析师将密切关注业绩和相关指引，以深入了解该公司的成本结构、重组进展以及在芯片领域的竞争定位。